Jezus riep hen (zijn leerlingen) bij zich en zei:
‘Jullie weten dat heersers hun volken onderdrukken en dat leiders hun macht
misbruiken. 26 Zo zal het bij jullie niet mogen gaan. Wie van jullie de
belangrijkste wil zijn, zal de anderen moeten dienen, 27 en wie van jullie de
eerste wil zijn, zal jullie dienaar moeten zijn – 28 zoals de Mensenzoon niet
gekomen is om gediend te worden, maar om te dienen en zijn leven te geven als
losgeld voor velen.’
Pas op voor
onchristelijke extreem dominante leiders en personen in de christelijke gemeenschap en daarbuiten die met name naar macht
zoeken. Deze personen zijn eenvoudig te herkennen aan een sterke geldingsdrang. Deze
mensen zijn bijzonder strijdlustig en willen altijd winnen. In sport en spel,
op feestjes en op werk zijn ze altijd competatief. Alles is een wedstrijd en
zij willen winnen.
Voor deze mensen
is status zeer belangrijk. Zij willen beter zijn dan anderen, het beter hebben
dan anderen en beter behandeld worden dan anderen. Zij willen zich graag profileren en zoeken
daarom positie, geestelijke status en zien zich graag als specialist op
geestelijk gebied.
Je hebt met een
dominante persoon tegenover je te maken als...
- Je het gevoel hebt bekritiseerd te
worden
- Je het gevoel hebt genegeerd te
worden
- Je het gevoel hebt overheerst te
worden
- Je wil gaan verzetten/afzetten tegen
hem/haar
- Je hem/haar wil overtroeven/een lesje
wil leren/een toontje lager wil laten zingen
- Je dichtklapt
- Je gaat blozen/onzeker gaat voelen
- Je bang wordt/angst-onrust wordt opgewekt
- Je vluchtneigingen krijgt
- Je wordt betutteld
- Je in discussie wil gaan/gelijk wil
proberen te krijgen
- Uiteindelijk denkt ‘laat maar’,
hij/zij kookt maar in zijn/haar eigen sop gaar
Een leider naar
Gods hart is een echter leider die Christus navolgt in zachtmoedigheid en
nederigheid van hart. In dienstbaarheid, zorgzaamheid, bewogenheid en
zelf-opoffering. Je weet dat je met een leider naar Gods hart te maken hebt als....
- Je het gevoel hebt aanvaard te worden zoals je bent
- Je het gevoel hebt dat je serieus genomen wordt
- Je het gevoel hebt als gelijke behandeld te worden
- Je graag wil mee werken met hem/haar
- Je hem/haar wil ondersteunen
- Je je veilig genoeg voelt om je hart te openen
- Je je gesteund voelt
- Je bemoedigd wordt en weer hoop krijgt
- Je voelt ontspannen
- Je gerespecteerd voelt
- Je inschikkelijk op wil stellen
- Uiteindelijk denkt 'hoe kan ik meer van deze persoon leren'
Geen opmerkingen:
Een reactie posten